內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司，為自治區(qū)直屬國有金融企業(yè)，自治區(qū)本級財政為第一大股東。目前，在區(qū)內9個盟市和黑龍江哈爾濱設有11家分行、1家營業(yè)部、1家直屬支行和1家小企業(yè)金融服務中心，機構總數146個。
現因業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及數量
招聘機構 | 崗位 | 數量 | 崗位要求 | 工作地點 |
總行信息科技部
總行信息科技部
| 信息安全崗 | 2 | 具備5年以上網絡安全從業(yè)經驗或3年以上金融行業(yè)網絡安全工作經驗。熟悉常見安全事件的監(jiān)測分析、應急處置、取證溯源；熟悉常見攻擊方式和防御措施；熟悉防火墻、IPS、WAF、蜜罐、流量分析工具等常見安全設備使用；熟悉Burp Suite、Wireshark等安全工具的使用。持有信息安全相關專業(yè)資格認證（如CISSP、CISP、CISA等）的優(yōu)先。 |
呼和浩特市
呼和浩特市
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基礎設施動力環(huán)境崗 | 1 | 具備5年以上數據中心動力環(huán)境管理經驗或5年以上金融行業(yè)數據中心設計、建設和動力環(huán)境運維工作經驗。具備電氣圖紙閱讀能力，能操作萬用表、紅外測溫儀等檢測設備；熟悉數據中心基礎設施；熟練使用DICM、BMS系統。有金融行業(yè)數據中心建設與運維背景或主導過大型數據中心動力環(huán)境項目的優(yōu)先。 | ||
網絡管理崗 | 1 | 具備5年以上網絡管理經驗或3年以上銀行、金融等行業(yè)工作經驗。熟悉TCP/IP協議、路由交換技術，精通網絡設備的配置和管理；具備網絡安全技術知識，熟悉常見網絡攻擊的原理和防范方法，能夠進行網絡安全漏洞掃描和修復；掌握網絡監(jiān)控和性能分析工具，能夠對網絡流量、設備性能等進行監(jiān)控和分析；了解云化網絡、軟件定義網絡（SDN）等新技術，有一定的網絡編程能力；熟悉集中管理系統。持有網絡相關專業(yè)資格認證（如CCNP、HCIP及以上）的優(yōu)先。 | ||
數據庫管理崗 | 1 | 具備5年以上數據庫管理經驗或3年以上銀行、金融等行業(yè)工作經驗。精通主流數據庫中的一種或多種，熟悉數據庫的體系結構、存儲引擎、性能調優(yōu)等技術；熟悉數據庫高可用架構和分布式數據庫技術，能獨立完成高可用架構的搭建和維護；熟練掌握SQL語言，具備良好的數據庫設計和優(yōu)化能力；熟悉操作系統和計算機網絡基礎知識，能夠進行基本的系統配置和網絡故障排查；掌握至少一種腳本語言。持有數據庫專業(yè)資格認證（如OCP、DCP、OBCP等）的優(yōu)先。 | ||
鄂爾多斯分行
鄂爾多斯分行
| 公司銀行部總經理 （基層管理崗） | 1 | 具有2年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉對公業(yè)務、金融市場業(yè)務及有關金融產品，了解鄂爾多斯市場環(huán)境及本地企業(yè)行業(yè)特點和運行規(guī)律；具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和豐富的客戶資源；具有較強的風險合規(guī)意識，具備豐富的信貸從業(yè)經驗，熟悉相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定。 |
鄂爾多斯市
鄂爾多斯市
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零售銀行部總經理 （基層管理崗） | 1 | 具有2年以上零售業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務監(jiān)管政策和管理體系，對零售業(yè)務和消費者權益保護工作有深入理解和實踐經驗；熟悉零售業(yè)務產品知識、業(yè)務流程，了解私行業(yè)務、財富管理相關業(yè)務，熟悉相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；具有較強的業(yè)務營銷能力、市場拓展能力、溝通協調能力。 | ||
支行行長 （基層管理崗） | 1 | 具有2年以上支行管理經歷，具有較豐富的對公及零售業(yè)務營銷及管理工作經驗，熟悉銀行業(yè)務、金融管理制度和監(jiān)管要求；熟悉本地區(qū)金融市場環(huán)境，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源，具有較強的組織協調能力和經營管理能力，具有較強的風險合規(guī)意識和豐富的信貸從業(yè)經驗。 | ||
對公客戶經理崗 | 2 | 具有3年以上對公客戶經理相關崗位工作經歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務，熟悉客戶準入、授信發(fā)起、貸款發(fā)放、貸后管理等工作；具備銀行業(yè)務產品研究、授信業(yè)務評估、財務報表審查等基礎專業(yè)能力；具備良好的市場開拓能力、產品交叉銷售能力、系統分析能力和溝通協調能力，能夠獨立制定營銷方案、授信服務方案。 | ||
零售客戶經理崗 | 1 | 具備3年以上金融機構從業(yè)經歷，熟練掌握零售業(yè)務、財富管理、風險管理等相關知識，熟悉零售理財產品，能夠撰寫客戶資產配置方案和市場分析報告等，具備一定的財務分析能力和文字表達能力，具有較強的客戶營銷能力、溝通協調能力和綜合服務意識。 | ||
呼和浩特分行、 總行營業(yè)部 | 營銷推動崗 | 20 | 具有銀行從業(yè)經驗，熟悉銀行業(yè)務知識及產品，掌握銀行管理相關規(guī)定；能夠充分挖掘客戶的產品及服務需求，推動金融產品的銷售推廣；具有較強的營銷能力、溝通協調能力和執(zhí)行能力。 | 呼和浩特市 |
二、招聘條件
（一）政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。
（二）具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷，已取得畢業(yè)證、學位證原件，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（三）信息科技部崗位年齡原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），基層管理崗、營銷推動崗、客戶經理崗年齡原則上不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。
（四）基層管理崗、營銷推動崗、客戶經理崗要求現為銀行正式從業(yè)人員（不含村鎮(zhèn)銀行）。
（五）鄂爾多斯分行公司銀行部總經理、零售銀行部總經理、支行行長需在銀行擔任部門主管、支行行長以上職務，或擔任部門副主管、支行副行長職務2年以上，并符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他崗位任職條件。支行行長崗位原則上應為中共黨員。
（六）具有較強的適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力。
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況。
（八）符合內蒙古銀行親屬回避的相關規(guī)定。
三、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年3月24日24:00。請登錄蒙速招報名網站（http://ks.nmgmsz.com/exam/1894）在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查。根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況確定面試人員。
（三）面試。面試主要內容為報考崗位所要求的基本素質和綜合能力。
（四）背景調查、體檢、錄用簽約。根據招聘進度，通知入圍相關環(huán)節(jié)人員進行背景調查，體檢、錄用簽約，具體時間另行通知，請及時關注。
四、注意事項
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者只可報考一個崗位。
（二）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（四）應聘人員在報名時需填寫所有在內蒙古銀行系統內工作的近親屬信息，包括夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親親屬。
（五）我行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
五、招聘咨詢
電話：0471-5180181
工作日：9:00-12:00，14:30-17:30
內蒙古銀行股份有限公司
2025年3月13日
蒙公網安備 15010502000404號
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